久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網!為考生提供陜西自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月成績查詢12

距2025年10月報名預計126

考生服務:

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 下列選項中,反映同一薪酬等級內部薪酬變動范圍的指標有()

2020年8月人力資源管理(一)真題

卷面總分:     試卷年份:2020.08    是否有答案:   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

下列選項中,反映同一薪酬等級內部薪酬變動范圍的指標有()

  • A、薪酬區間
  • B、增薪幅度
  • C、薪酬變動比率
  • D、薪酬區間滲透度
  • E、薪酬區間比較比率
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

職位的數量又稱為()

  • A、編制
  • B、職責
  • C、職系
  • D、職級

試述柯克帕特里克模型培訓效果評估的層次。

構建勝任素質模型時,需要對績效優秀人員的素質進行歸納。常采用的方法是()

  • A、業績評定法
  • B、問卷調查法
  • C、行為事件訪談法
  • D、隨機抽樣調查法

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板: 真人毛片免费拍拍拍aa视频 | 欧美日韩国产在线成人网 | 麻豆视频一区二区 | 日本一级特级毛片视频 | 国产99re在线观看只有精品 | 欧美日韩亚洲另类人人澡 | 国产一区二区视频在线观看 | 久久国产美女免费观看精品 | 亚洲国产成人久久综合野外 | 综综综综合网 | 在线播放国产视频 | 久久999视频 | 国产网站在线播放 | 国产成人综合95精品视频免费 | 草草国产成人免费视频 | 日本r级在线 | 久久精品店 | 国产 日韩 欧美 综合 | 亚洲第一视频在线观看 | a级毛片毛片免费观看久潮喷 | 综合在线视频精品专区 | 国产高清尿小便嘘嘘视频 | 亚洲国产精品视频 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 欧美视频免费一区二区三区 | 在线观看一级毛片免费 | 尤物视频在线网站 | 国产高清自拍视频 | 国产成人精品免费视频大全软件 | 欧美一区二区三区免费播放 | 国内国外精品一区二区 | 国产在线激情 | 日韩看片| 国产精品亚洲综合天堂夜夜 | 日韩精品欧美一区二区三区 | 日本免费不卡视频一区二区三区 | 欧美一级毛片高清视频 | 国语自产精品视频在线第 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 国产精品免费大片一区二区 | 香焦视频在线观看黄 |